복리후생

2025-26 학년도 해외 채용(OH) 직원 복리후생

• 급여 – HIS는 학교 환경에서 최소 5년 이상의 정규 교사 자격을 갖춘 전임 근무 경력을 보유한 교육자를 모집합니다. 자격을 갖춘 교사의 초임 급여는 관련 경력, 학위 취득 여부 및 자격증 보유 여부에 따라 56,000달러에서 70,500달러 사이입니다. HIS는 재직 첫 2년 동안 매년 말마다 퇴직 저축금으로 3,000달러를 지급합니다.  이후 계약 갱신 시마다 이 금액은 500달러씩 증가하며, 최대 6,000달러까지 지급됩니다.
• 중국 세금 – HIS는 귀하의 급여에 대해 발생한 모든 중국 세금을 귀하를 대신하여 납부합니다.
• 이주 지원금 – HIS는 8월에 항저우에 도착하는 신규 교사 1인당 1,000달러의 이주 지원금을 지급합니다. (첫 해에만 해당)
• 수하물 보상 한도 – HIS는 해당 영수증을 제출한 후, 실제 비용에 대해 최대 1,500달러까지 일회성 수하물 또는 화물 보상금을 지급합니다. (보상은 1회에 한해 지급됩니다)
• 비자 서류 발급 지원금 – HIS는 중국 입국 전 비자 발급과 관련된 비용으로 최대 800달러를 지원합니다.
• 연간 여행 지원금 – HIS는 각 교사에게 연간 최대 3,000달러의 여행 지원금을 지급합니다. 교사는 여행 시 발생한 영수증과 탑승권을 학교에 제출해야 합니다. 또한 교사 1인당 부양 자녀 1명에 대해 추가 지원금이 제공됩니다(만 2세 미만인 경우 최대 500달러, 만 2세 이상인 경우 최대 1,250달러).
• 학비 면제 – HIS에 재직 중인 계약직 학부모 1인당 학령기 자녀 1명까지, 자녀가 HIS 학령기에 해당하고 중국에 거주하며 입학 요건을 충족하는 경우, 재직 기간 동안 매년 적용됩니다. 
• 주거 – 해외 채용(OH) 자격으로 임용된 교직원에게는 학교에서 합리적인 거리에 위치한 숙소가 제공됩니다. 숙소는 청결하고 널찍하며 기본적인 가구가 갖춰져 있습니다. 첫 해가 지난 후, 해외 채용 교직원은 학교의 주거 정책 및 비용 기준에 따라 학교 측이 임대 계약을 체결할 수 있도록 직접 주거지를 찾아 신청할 수 있습니다.
• 공과금 지원 – HIS는 공과금 비용으로 연간 1,500달러를 지원하거나, 이에 상응하는 금액의 공과금을 제공합니다.
• 의료 보험 – 해외 파견(OH) 교사는 전 세계적인 주요 의료 보험 혜택을 받습니다. 이 보험 프로그램은 미국을 포함한 전 세계에서의 응급 상황을 보장하지만, 미국 내에서의 선택적 또는 비응급 외래 진료는 보장 대상에서 제외됩니다. 미국 이외의 지역에서는 선택적 및 일상적인 진료에 대한 보장 범위가 폭넓고 포괄적입니다. 현재 당사의 보험 제공사는 GBG Zhibao Health이며, 과거 HIS는 Aetna, GBG-TieCare 및 MSH를 이용했습니다.
• 건강검진 혜택 – 보험 가입자 1인당 연간 건강검진, 각종 검사 및 예방접종 비용으로 3,500위안을 지원합니다.
• 건강 및 치과 복지 – 보험 프로그램에서 제공하는 혜택 외에도 건강 및 피트니스 비용으로 3,500위안, 그리고 치아 세정, 시력 검사 및 관리 비용으로 3,500위안의 치과/시력 복지 수당이 지급됩니다(두 항목 모두 연간 1회 한도로 환급 가능).
• 교통비 지원 – 첫 해에 항저우 시내 대중교통 이용을 위해 500위안이 지급됩니다.
• 점심 – 학기 중 학교 수업일이면 HIS 교직원들은 구내식당 점심 비용을 내지 않아도 됩니다.
• 채용 관련 휴가 – 해외에서 채용된 교원이 재직 3년 차 이상일 경우, 행정부의 사전 협의 및 승인을 거쳐 최대 4일의 유급 채용 관련 휴가를 사용할 수 있으며, 여기에 개인 휴가 1일을 추가로 사용할 수 있습니다.
• 저축 – 독신 교사는 매년 급여의 60~75%를 저축하면서도 여행 등을 포함한 여유로운 생활을 누릴 수 있습니다. 자녀가 없는 부부의 경우 저축 비율이 이보다 더 높을 수도 있습니다.
• 전문성 개발 지원금 – 모든 전문 교육자는 임용 후 첫 2년 동안 최대 1,000달러, 그 이후에는 1,500달러의 개인 전문성 개발 지원금을 신청할 수 있습니다.  학년별 팀(초등부), 교과별 부서(중고등부) 및 전교 차원의 이니셔티브를 위한 추가 지원금과 전문성 개발 기회가 제공됩니다. 2024년 9월 현재, 샌디에이고 주립대학교의 '포용적 리더십(Inclusive Leadership)' 교육학 석사(MEd) 과정의 대면 수업 요건은 3기생으로 진행 중입니다. 프로그램 도중에도 입학을 할 수 있습니다. 또한, 이 대면 프로그램은 5개 과목으로 구성된 '포용적 리더십' 수료증 과정만으로도 수강할 수 있습니다.
• 휴가 종류 – 개인 휴가, 병가, 가족 돌봄 휴가, 업무 관련 휴가. 근속^2년이 만료된 후에는 유급 출산 휴가를 사용할 수 있습니다. 

 

직무 역량 강화 기회

교직원들을 위한 전문성 개발 지원은 도서 연구, 실천 연구, 지역 컨퍼런스(ACAMIS, EARCOS, IB, SENIA, ELLSA, ISCA 등) 참석, 현장 또는 온라인 인증 대학의 수강 과정, 주말 또는 온라인 워크숍, 교육 기관 회원 가입 및 구독 등 다양한 활동을 통해 제공됩니다. 또한 연중 여러 차례에 걸쳐 교사의 전문성 향상과 전문적 담론 활성화를 위해 외부 전문 강사들을 초청하여 연수를 진행합니다. HIS는 자신의 전문 지식을 공유하거나 특정 역할 및 프로젝트를 주도하고자 하는 분들을 위해 다양한 리더십 기회를 제공합니다. HIS는 팀워크의 힘을 이해하는 성찰적인 구성원들이 함께하는 매우 협력적이고 동료애가 넘치는 환경으로, 이는 연구 결과로 입증된 최고 수준의 전문성 성장과 학생 학습 향상을 위한 필수 조건입니다.